香港输入内地人才计划
门槛低，审批快速，获批率高，身份含金量高
推荐指数：★★★★★
居住要求：以香港为家
办理周期：1-3个月
身份类型：居留身份
投资额度：无
项目介绍
香港输入内地人才计划，又称“香港专才”，于2003年7月15日开始实施，旨在吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港特区对于人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。输入的内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，能为香港当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。数据显示，2019年度，香港入境处共批出14,053宗申请。艺术/文化、金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、工程和建造、资讯科技、法律服务都是比较热门的行业。香港的税率属全球最低之列，税制简单，无营业税、销售税、增值税、馈赠税或资本增值税，只有在香港赚取的收入才需征税。任何人在香港的收入如果来自职位、受聘或退休，全需缴纳薪俸税。薪俸税率在减免各项扣除和免税额后以累进方式计算，最高之应付税款，不得超过以受雇工作的收入减去允许之扣除及慈善捐款后﹝并不包括个人免税额﹞，按 15%的标准税率来计算的税款。
项目优势
1.门槛低，获批率高，审批快速
2019年官方获批率高达97.5%，我司成功个案最快14天获批。
2.无行业限制，低税天堂，营商环境绝佳
在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地。
3.一人申请，全家移居香港，身份含金量高
子女凭香港身份可参加华侨生联考，低分报考国内名牌大学，或轻松赴国外留学。
申请条件
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可接受；
3.申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，且不能轻易觅得本地人担任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.配偶及18岁以下未婚子女可随行；
6.无犯罪记录。
申请流程
常见问题
Q:根据「输入内地人才计划」在港工作是否有规定一年内最少的留港日数？
A:「输入内地人才计划」并无规定受聘人一年内的最少留港日数。惟受聘人应主要是在香港特区而非在外地或内地从事有关的工作。
Q:申请人是否必须有本科以上的学历？
A:入境处对于申请人学历背景的要求为“具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受”，据此，学历方面是有弹性的，如果申请人可以提供良好的技术资格或者经证明的专业能力是可以被接受的，又或者可以通过文件证明其有相关的经验和成就，也可以被接受。我司有若干客户为高中学历的成功案例。
Q:担保的雇主是否必须为香港本地注册的公司？
A:实际上主要看雇主是否在香港有商业登记，主公司不论在哪里成立，如果已经有香港商业登记，就证明在港有经营业务，就符合申请专才计划对于雇主的其中一个要求，另一个要求是：证明在香港未能请到合适的人选，需要雇佣内地或海外人士。